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时间:2015-12-01

    1021日,2015年应届生实习汇报暨茶话沙龙活动在润湾创业咖啡举办,活动由管理支持平台组织,董事长李军、技术平台总经理马小辉、管理支持平台总经理傅健,以及应届生和导师等60余人参加了活动。
   
活动第一部分为应届生实习汇报会,汇报以随机抽取方式决定上台次序,应届生汇报后,导师进行点评,并赠送了一本由管理平台特意增加了军训与新员工培训图片,及导师寄语页面的笔记本。汇报会在热情活跃的氛围中进行,应届生们或激昂,或羞涩,或幽默,讲述了他们3个多月来工作生活的感受,对公司的认同与热爱,以及创新变革,正当其时,建功立业,舍我其谁的认识与雄心。导师们的点评坦诚精准,指出了他们工作中的优点与不足,表达了期望与祝福。应届生及导师们还表示管理支持平台组织的军训、入职培训、车间顶岗实习、导师制等培养方式非常好,对应届生的快速成长很有效。
   
汇报结束后,董事长李军分享了自己职场生涯的收获与感悟,并对应届生提出初入职场的学习方法:第一,在不断丰富的经历中增加自己的沟通、协调以及掌握分寸的能力;第二,懂得开卷有益。不拘泥于眼前回报,增加学习的广度,什么都学,什么都做,以勤快、能干的态度积极主动地去做事情,同时,增强自己的学习能力和读书能力。最后,李董表达了新员工的要求和期望:沉得下去,用心学习;再浮得上来,并记得保持自己学生的纯真。

    活动第二部分为茶话沙龙,由汇报会的路演大厅转场到咖啡大厅,润湾能干的伙伴们,亲手为我们制作了精美的点心,精心准备了餐台,还为近期过生日的7名应届生准备了蛋糕,活动在温馨的生日祝福中开始,其中还穿插了互动游戏。在轻松自在的氛围里,大家享受美食,畅所欲言,增进了彼此的了解,凝聚了团队的力量。
   
此次活动由下午2点开始至5点半结束,历时3个半小时,过程中管理平台张丽芳作主持。应届生汇报前人力资源还对2015年应届生的招聘与培养做了回顾,并表示应届生的培训培养是有计划进行的,后续还将定期组织应届生团队建设、访谈交流、课程培训、考评测评等活动,力争把作为人才梯队重要组成部分的应届生,有计划地快速打造成公司人才队伍的中坚力量。此外,汇报过程中应届生的发言与导师的寄语当中,也是涌现出不少经典语录,在此特作分享:
1
有人怀疑90后的担当与能力,我要说我们上得厅堂,下得厨房,养得起姑娘,耐得住寂寞
2
我刚上台时,有人小声说,这个XB上台了,我想说,是的,我后正式登场,以后看我的
3
选择喜欢的,喜欢选择的,既然选择了远方,就应风雨兼程,既然目标是地平线,留给世界的就只能是背影!
4
、“沉下去,浮上来”
5
、“特斯拉的创始人马斯克说:创新,是我活着的原因,改变世界,是我活着的理由,我想说,我们所见到的许多神奇的东西,伟大的产品,其实都是一群和我们差不多的人创造发明的,他们行,你也行”

6、“做一个让人感动的人,在工作中坚持专注与用心。”

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